Qualifiziertes Personal händeringend gesucht
Der Arbeitsmarkt ist im Umbruch. Die Arbeitslosenzahlen sinken, die Zahl der offenen Stellen steigt. Waren Unternehmer früher in der glücklichen Lage, die Qual der Wahl aus einer großen Anzahl an geeigneten Bewerbern für eine Position zu haben, stehen sie heute oft vor dem Problem, überhaupt Kandidaten zu finden, die zumindest halbwegs für den Job in Frage kommen. Das ist zeitaufwendig und oft frustrierend. Weißt du was? Delegiere die Besetzung einer vakanten Stelle in deinem Unternehmen am besten – gerne übernehme ich die Aufgabe, qualifiziertes und motiviertes Personal für dich zu finden. Durch das über lange Jahre aufgebaute Netzwerk meiner Personalberatung in 1230 Wien habe ich verschiedene Quellen, die ich diesbezüglich anzapfen kann. Habe ich dein Interesse geweckt? Dann freue ich mich über deinen Anruf.
Fakten oder Fakes?
Bewerber zu finden, die sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren, ist das Eine. Sie auf Herz und Nieren abzuklopfen, das Andere. Sind die Qualifikationen und Zeugnisse echt? Ist der Lebenslauf stimmig? Wie gibt sich der Mensch im persönlichen Gespräch? Wie sieht es aus mit den notwendigen "soft skills" - Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Ordnungsliebe oder was auch immer für den offenen Posten an Charakterzügen benötigt wird? Dazu werden zunächst die schriftlichen Bewerbungen ausgesiebt, wer in die zweite Runde kommt, wird zu einem Vorgespräch bei mir in der Personalberatung in 1230 Wien eingeladen. Dafür nehme ich mir für jeden einzelnen Kandidaten gut eineinhalb Stunden Zeit – sodass ich nicht nur einen oberflächlichen Eindruck bekomme, sondern wirklich in die Tiefe gehen kann.
Punktgenaues Matching: Personalberatung in 1230 Wien
Damit ist sichergestellt, dass ich nur wirklich passende Jobaspiranten ins Unternehmen weiterschicke. Dieses Procedere ist aber umgekehrt auch für den Anwärter keine verlorene Zeit – so kannst du, wenn du gerade auf Jobsuche bist, noch vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch herausfinden, ob die ausgeschriebene Stelle auch wirklich zu dir passt. Sollten Zweifel aufkommen, bist du in meiner Personalberatung in 1230 Wien in besten Händen: Möglicherweise habe ich ja gerade einen Posten in einer anderen Firma zu besetzen, der dir besser zusagt. Für dich als Jobsuchender ist meine Tätigkeit kostenlos. Das Beratungshonorar für Unternehmen umfasst eine Drei-Monats-Garantie: Sollte der ausgewählte Bewerber innerhalb dieses Zeitraums wieder ausscheiden, kümmere ich mich kostenlos um eine Nachbesetzung. Für alle weiteren Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Kaufmännisches und technisches Fachpersonal im Fokus
Selbständig gemacht mit meiner Personalberatung in 1230 Wien habe ich mich 2017 - den beruflichen Weg dazu eingeschlagen habe ich allerdings schon zwanzig Jahre früher, als Quereinsteiger bei einer renommierten Personalbereitstellungsfirma. Im Lauf der doch recht langen Zeit habe ich mich auf kaufmännisches Personal in den Branchen Vertrieb, Accounting, Handel und Recht spezialisiert sowie auf technisches Personal insbesondere Service-, Klima- und Wärmepumpentechniker, Maschinenbauer und Mechatroniker. Hier macht mir kein Kanditat ein X für ein U vor und umgekehrt kann ich Bewerbern ein realistisches Bild von Ihrem zukünftigen Einsatzgebiet zeichnen. Auch ermöglicht mir mein weites Netzwerk in diesen Bereichen, als Headhunter proaktiv auf Rekruiting-Tour zu gehen. Tatsächlich habe ich keine Scheu davor, Menschen auf Social Media anzusprechen, ob sie Lust auf einen Jobwechsel haben.
Lehrlinge auf die Praxis vorbereiten
Die Vermittlung von Personal ist das Kerngeschäft meiner Personalberatung in 1230 Wien. Darüber hinaus findest du bei mir ein umfangreiches Trainings- und Seminarprogramm für alle Stufen der Karriereleiter. So habe ich ein eigenes Lehrlingsprogramm für Unternehmen aus Handel und Industrie aufgelegt, wo Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt und vertieft werden, für die im normalen Alltag respektive in der Berufsschule zu wenig Zeit bleibt. Dabei geht es ganz praxisnah um erfolgreich telefonieren und optimal kommunizieren, um das Arbeiten im Team und um Konfliktlösungsstrategien, um proaktives Verkaufen und das Aufsteigen im Betrieb nach dem Motto "Vom Lehrling zur Führungskraft". Selbstverständlich stimme ich das Trainingsprogramm auf deine individuellen Wünsche ab, die wir am besten in einem ausführlichen Beratungsgespräch klären – gerne persönlich oder via Zoom.
Raus aus dem Büro und rein in die Natur
Sehr gerne runde ich das Lehrlingsseminar mit einem Outdoor-Training ab. Wenn es um die Entwicklung sozialer Kompetenzen geht, funktioniert das Lernen spielerisch viel besser als in der grauen Theorie. Hierbei lernen die Nachwuchsmitarbeiter verantwortungsvolles Handeln, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft zu entwickeln – eine solide Basis an wertvollen sozialen Fähigkeiten, die nicht nur in der Berufswelt gefragt sind. Aber auch bei meinen weiteren Seminaren bleiben wir nicht an der Tafel. Teamleading, Teambuilding und Konzentration auf die eigenen Stärken werden ebenfalls Outdoor geübt. Eine besondere Spezialität meiner Personalberatung in 1230 Wien ist mein Weiterbildungsseminar für Führungskräfte, bei dem mich Pferde unterstützen. Warum ausgerechnet Pferde? Nun, sie werten nicht und spiegeln unsere Emotionen unmittelbar. Kontaktiere mich gerne für mehr Infos.
Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zum Glück
Wer rastet, der rostet. Das gilt auch für mich und meine Personalberatung in 1230 Wien. So habe ich mich weitergebildet und vor Kurzem meine Human Design-Ausbildung abgeschlossen, die den Menschen und seine Einzigartigkeit in den Mittelpunkt stellt. Dieses spannende Konzept des Kanadiers Alan Robert Krakower beinhaltet Elemente der Astrologie, der Chakrenlehre, der Genetik, der Biochemie und auch der Quantenphysik. Es geht darum, die Grundstruktur und energetische Grundausstattung einer Person zu erkennen und damit ihre Stärken und Schwächen zu finden und zu benennen. Dieses Coaching kannst du für deine Mitarbeiter buchen, die ich damit auf den Weg bringe, sich selbst zu erkennen. Für dich als Chef hat das den Vorteil, dass du weißt, wo und wie du die jeweilige Person am besten einsetzt.
Vom Mitarbeiter zum Kunden
Durch die Dienste meiner Personalberatung in 1230 Wien hast du die richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen gefunden. Nach einem Human-Design-Coaching weißt du auch, wo und wie du sie am besten in dein Geschäft einbindest. In einem Teambuilding-Seminar hast du aus deinen einzelnen Mitarbeitern ein eingeschworenes Team geformt. Jetzt musst du deine Produkte oder Dienstleistungen bloß noch optimal an Frau und Mann bringen - hier habe ich zwei weitere Beratungsmodule im Angebot: Zum einen meinen bewährten aber stets up-to-date gehaltenen Marketingworkshop für Neugründer. Hier helfe ich dir in zwei Tagen in Sachen Marketingstrategien, - strukturen und -planung auf die Sprünge. Zum anderen die Einführung in meine Kundenbindungstools, insbesondere Kundenkarten mit individuellem Logo sowie ein Stammkundenbindungsprogramm. Neugierig geworden? Ich bin gerne für dich da!